Responsable des Ressources Humaines (H/F)

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Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDI.

Missions principales :

Administration du personnel et gestion de la paie: Coordonner, gérer et superviser l’ensemble de la paie et des procédures administratives. Accompagner la Responsable Paie dans les opérations relatives à la clôture de paie, aux déclarations sociales…Assurer une veille juridique et sociale sur les évolutions réglementaires et conventionnelles. Piloter les projets en lien avec la paie/ ADP (amélioration des process, digitalisation…) Harmonisation et optimisation des processus via le déploiement des outils existants et la mise en place de nouveaux.

Reporting: Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux et reportings de masse salariale, préparer et mettre à jour les données sociales pour le CODIR, le CSE, les managers.

SIRH:  Coordonner les évolutions du SIRH (paie, administration du personnel et GTA) liées à l’évolution de l’actualité juridique en la matière, aux projets de développement, à l’évolution de l’organisation, aux demandes utilisateurs…Piloter l’administration fonctionnelle du SIRH: processus associés, règles, habilitations.

Management: Assurer la management d’une équipe dédiée à la paie et l’ADP

Excellentes connaissances des règles de paie et bases en droit du travail. Une expérience confirmée du management. De bonnes connaissances en gestion de personnel et en gestion des temps et activité. Faire preuve d’une grande aisance relationnelle. Avoir de bonnes qualités rédactionnelles. Maîtrise des outils informatiques notamment Excel, SIRH Décidium. Autonomie, proactivité dans le traitement et la résolution des problèmes.

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