Chef de projet Oracle Finance H/F

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Au sein de la Direction des systèmes d’information et du digital (DSID) Groupe et rattaché(e) à la Direction des Etudes, votre rôle consistera au maintien en condition opérationnelle d’un environnement applicatif lié aux processus finance (Comptabilité/Consolidation) mais aussi dans la conduite de projet. Vous serez amené au quotidien à assurer l’interface entre les fonctions IT, les différentes fonctions supports et directions métiers de l’entreprise, et tout autant, par votre connaissance et appréhension des enjeux des clôtures comptables, dans l’accompagnement des directions comptables et financières.

En tant que Chef de projet, vous serez en charge d’un ou plusieurs environnements et sujets autour de cette activité.

Missions principales :

· MCO (Maintien en condition opérationnelle) des applications de votre périmètre

· Accompagnement des clients dans leurs expressions de besoins via un conseil efficace,

· Assurer/Assister au pilotage des chantiers et projets (en fonction de l’expérience)

· Assurer l’adéquation en qualité des développements avec les besoins

· Assurer la gestion et le maintien en qualité des interfaces

· Mise à jour des documentations, Suivi des habilitations, Suivi des recommandations de l’audit

· Eventuellement, action d’animation et de formation des utilisateurs,

· Assistance à l’exploitation des utilisateurs et services,

La personne sélectionnée sera formée sur l’ensemble des aspects technico-fonctionnelle sur lesquels il/elle interviendra si nécessaire.

Qualités requises :

· Sens du service.

· Autonomie.

· Esprit de synthèse

· Sens critique

Profil recherché :

Ingénieur(e) / Ecole de Commerce – Management / Formation universitaire (type MIAGE) / BAC +5 avec 10 ans ou + années d’expérience. Curieux et motivé à traiter de sujets variés. Une appétence intérêt en BI / Reporting serait appréciée.

Une bonne capacité d’adaptation dans un environnement multidirectionnel est nécessaire (clients internes : Promotion Immobilière / Finance / Comptabilité / Consolidation / Contrôle de gestion / RH / Asset Manager /…)

La volonté d’évoluer vers des problématiques technico-fonctionnelles est attendue (Il/elle devra être en capacité d’échanger à la fois avec les directions/équipes métiers / techniques / prestataires externes).

Une expérience dans le déploiement d’ERP sera un atout complémentaire.

Compétences

· ERP Oracle E-Business Suite (modules FA/GL/AR/AP/PO)

· La connaissance de SAP BFC serait un plus

· SQL / PL SQL et Base de données

· BI Publisher

· Maitrise d’Office : Excel (Niveau avancé) / Power Point / Word

· Curiosité pour les processus métiers / gestion

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